EL METODO DOIT (DEFINE - OBSERVA - INTERVIENE - TESTEO)

El método DOIT (Define, Observa, Interviene y Testea) es una técnica utilizada para identificar y corregir comportamientos inseguros. El método DOIT fue desarrollado a partir de la necesidad de tener un enfoque sistemático y eficaz para abordar los comportamientos inseguros en el lugar de trabajo.

Aquí e dejo una descripción más detallada de cada uno de los elementos que forman el método DOIT (Define, Observa, Interviene y Testea):

1. Define

• Identificación: El primer paso es identificar y definir claramente las conductas inseguras. Esto puede involucrar la revisión de registros de incidentes, la consulta con empleados y la observación de las actividades diarias.
• Objetivos: Establecer objetivos claros y específicos sobre lo que se espera lograr con la intervención. Esto puede incluir reducir el número de incidentes, aumentar el cumplimiento de las normas de seguridad, etc.

2. Observa

• Monitoreo: Observar y registrar las conductas inseguras en el lugar de trabajo. Esto puede hacerse mediante la designación de supervisores o el uso de herramientas tecnológicas como cámaras de seguridad.
• Registro: Mantener un registro detallado de las observaciones, incluyendo la frecuencia y las circunstancias en que ocurren las conductas inseguras.

3. Interviene

• Capacitación: Proporcionar capacitación a los empleados sobre las prácticas seguras y la importancia de seguir las normas de seguridad.
• Políticas: Implementar políticas y procedimientos que promuevan conductas seguras.
• Refuerzo Positivo: Utilizar recompensas e incentivos para fomentar el cumplimiento de las normas de seguridad.
• Corrección: Tomar medidas correctivas inmediatas cuando se observe una conducta insegura.

4. Testea

• Evaluación de Resultados: Evaluar la efectividad de las intervenciones mediante la comparación de los datos observados antes y después de la implementación de las intervenciones.
• Ajustes: Realizar ajustes en las intervenciones basados en los resultados obtenidos. Si una intervención no ha tenido el impacto esperado, probar con nuevas estrategias o enfoques.

 

Implementar el método DOIT de esta manera puede ser altamente efectivo para mejorar la seguridad en el trabajo.